Często czytając ogłoszenia o pracy można spotkać wzmianki o sile pracy drużynowej. Legendarny wręcz team spirit, rzeczywiście potrafi czynić cuda i osiągać założone wyniki. Dobrym przykładem jest tu sport – mocna atmosfera w szatni już nie raz przełożyła się na efektywność na boisku, parkiecie czy lodowisku.

Wobec tego managerowie coraz częściej decydują się na organizację różnego rodzaju spotkań czy wyjazdów integracyjnych. Wspólne spędzanie czasu buduje więź pomiędzy uczestnikami zespołu, co znacznie może przekładać się na ich skuteczność. Imprezy integracyjne Mazury to jedna z dróg do osiągania założonych celów biznesowych.

Mocna i zżyta grupa – podstawa efektywności

Silnagrupa to często podstawa do sukcesu danych przedsiębiorstw. Praca zespołowa pozwala na osiąganie znacznie lepszych efektów niż praca zespołowa. Nic dziwnego więc, że przełożeni w różny sposób starają się ją budować.

Jedną z metod dążących do budowy mostów między pracownikami są różne wyjazdy czy wspólne wyjścia. Imprezy integracyjne potrafią tworzyć więzy, które wychodzą daleko poza trywialne znajomości z pracy. Często powstają przyjaźnie trwające latami.

Atmosfera, którą pomagają wytworzyć imprezy integracyjne Mazury daje możliwość zjednania ekipy i sprawienia by była ona efektywniejsza. Zżyci z sobą pracownicy są zdolni do osiągania na prawdę wysoko postawionych celów.

Poprzez sport, towarzystwo i wspólną rozrywkę pracodawcy mogą wyciągać od pracowników maksimum ich możliwości. Imprezy integracyjne są także dobrą okazją do poznania i otwarcia się, szczególnie nowych członków zespołu.

Wyjazd integracyjny – co można robić w jego ramach?

Wyjazdy integracyjne mogą mieć różny charakter. Ale zazwyczaj przyświeca im podobny cel. Według badań najlepszym rozwiązaniem wydaje się zorganizowanie go w sposób zróżnicowany.

Zapewnienie uczestnikom wrażeń, szczypta rywalizacji, a wszystko podsumowane wspólną {kolacją|biesiadą] brzmi jak sposób na sukces. Jakie atrakcje można wprowadzić w ramach takiej wyprawy?

Imprezy integracyjne jawią się jako świetna opcja dla wszystkich managerów. Przykładowo w małej mazurskiej miejscowości Krutynia, pracodawcy i pracownicy mogą liczyć na ciszę i wyobcowanie się od technologii.

Gospodarze lokalnych obiektów pilnują by każdemu dostarczyć adrenaliny. Możliwe są spływy kajakowe czy wycieczki rowerowe po fantastycznych mazurskich lasach. Ponadto uczestnicy mogą się przetestować we wspinaczce czy off-roadowych wyprawach samochodami terenowymi lub quadami.

Gry w parku linowym, czy paintball to za to esencja kooperacji i krzewienia drużynowych postaw. To w trakcie tego typu wydarzeń najlepiej docierają się pracownicy.

Dzień pełen atrakcji wieńczony jest zazwyczaj wspólnym ogniskiem i biesiadowaniem do późna. Często z takich imprez pracownicy wracają odmienieni, a ich zaangażowanie ulega drastycznej zmianie.

Co warto wiedzieć przed organizacją imprezy integracyjnej?

Stawiając na organizację wyjazdów integracyjnych warto rozważać różne czynniki. To, na ile może sobie pozwolić organizator określa przede wszystkim budżet.

Kolejną sprawą jest skład zespołu. Warto uwzględnić ile osób, w jakim wieku i jakiej płci jest w zespole.

Imprezy integracyjne bez wątpienia mogą być dla wszystkich. Należy jedynie właściwie dobrać akcenty.